آیا می خواهید در مورد جاده های باز بیشتر بخوانید؟ تریلر اصلی اعلامی Open Roads و همچنین نحوه ساخت بازی از نظر داستان گویی بر روی نسخه های قبلی خود را بررسی کنید.
او تایید کرد: «پس از بررسی‌های زیاد، دیگر جای فول‌برایت برای نمایندگی عمومی Open Roads در آینده نیست. “در هنگام راه اندازی به تیم جاده های باز اعتبار داده می شود.”
در حالی که تیم Open Roads به کار بر روی کاشی ادامه می دهد، به نظر می رسد که Gaynor با Fullbright به کار خود ادامه خواهد داد. عنوان بعدی این استودیو یک تلاش انفرادی خواهد بود.
تیم Open Roads پس از جدایی از شرکت، دیگر بخشی از Fullbright نیست.
به گفته یکی از بنیانگذاران Fullbright استیو گینور ، این تیم – که اکنون با نام The Open Roads Team شناخته می شود – به همکاری با Annapurna Interactive ادامه خواهد داد، اما دیگر به استودیوی سابق خود متصل نیست.
تقریباً دو سال از گینور می گذرد به دنبال اتهام ایجاد “فرهنگ کاری سمی” از سمت رهبری خلاق در Open Roads کنار رفت.
او در مورد دوران حضورش در Open Road گفت: “من به طور فزاینده ای از آن نقش سطح بالاتر ناراضی بودم و اجازه دادم که بر نحوه رفتار من با افراد در استودیو تاثیر بگذارد.” این چیزی است که من واقعا متأسفم و باید زودتر به آن می پرداختم. اما این اتفاق نیفتاد و این به عهده من است.»
او بعداً در بیانیه‌ای گفت: «سبک رهبری من برای افرادی که در فول‌برایت کار می‌کردند آزاردهنده بود، و من واقعاً از این بابت عذرخواهی می‌کنم. توییتر. عقب نشینی به من فضا و دیدگاهی داد تا ببینم نقش من چگونه باید تغییر کند و چگونه باید به عنوان بخشی از یک تیم یاد بگیرم و پیشرفت کنم، از جمله کار با مشاور مدیریت خبره، و بازنگری در رابطه خود با کار در Fullbright. من عمیقاً به Open Roads و تیم Fullbright اهمیت می دهم. من ناراحتم که از توسعه روزمره Open Roads عقب نشینی کردم، اما این کار درستی بود. تیم Open Roads از ایمان و حمایت کامل من برای تکمیل بازی برخوردار است.”
رایان لستون یک روزنامه نگار سرگرمی و منتقد فیلم برای IGN است. می توانید او را دنبال کنید توییتر.
منبع: https://www.ign.com/articles/open-roads-team-splits-from-fullbright-after-toxic-workplace-allegations
طبق گزارش‌ها، رفتار او منجر به خروج 12 نفر از کارکنان از استودیو شد و طبق گزارش‌ها، زنان «مکرراً توسط ریز تهاجم شکسته می‌شوند».